শ্রেষ্ঠত্বের স্বীকৃতি: AIPU WATON গ্রুপের মিঃ হুয়া জিয়ানজুনের উপর কর্মচারীদের নজর

আইপিউ ওয়াটন

কর্মচারী স্পটলাইট

জানুয়ারী

"প্রত্যেকেই একজন নিরাপত্তা ব্যবস্থাপক"

AIPU WATON Group-এ, আমাদের কর্মীরা আমাদের সাফল্যের মূল চালিকাশক্তি। এই মাসে, আমরা মিঃ হুয়া জিয়ানজুনকে তুলে ধরতে পেরে গর্বিত,আমরা আমাদের নিবেদিতপ্রাণ নিরাপত্তা ব্যবস্থাপনা কর্মকর্তা মিঃ হুয়া জিয়ানজুনকে তুলে ধরতে পেরে গর্বিত, যার অসাধারণ অবদান এবং অটল মনোবল আমাদের কোম্পানির মূল্যবোধকে তুলে ধরে।

নীল এবং সাদা জ্যামিতিক টিম ইনস্টাগ্রাম স্টোরিতে আপনাকে স্বাগতম (1)

ভূমিকা

৬৪০ (২)
৬৪০ (৩)

নিষ্ঠা ও উৎকর্ষের যাত্রা

মিঃ হুয়া ২০০৫ সালের আগস্ট মাসে AIPU WATON গ্রুপে যোগদান করেন এবং তারপর থেকে কোম্পানির বিভিন্ন পদে দায়িত্ব পালন করেছেন। তার যাত্রা নিরাপত্তা ব্যবস্থাপনার প্রতি গভীর প্রতিশ্রুতি প্রতিফলিত করে, যেখানে তিনি ঝুঁকি হ্রাস করতে এবং আমাদের নিরাপত্তা উৎপাদন মান উন্নত করতে তার বুদ্ধিমত্তা এবং উৎসাহ ব্যবহার করেছেন। মিঃ হুয়া আমাদের একটি সহযোগিতামূলক পরিবেশ গড়ে তোলার লক্ষ্যকে মূর্ত করেছেন যেখানে সকলের দ্বারা নিরাপত্তাকে অগ্রাধিকার দেওয়া হয়।

কর্মক্ষেত্রে নিরাপত্তা সচেতনতা বৃদ্ধি করা

মিঃ হুয়ার নেতৃত্বে, AIPU WATON গ্রুপে নিরাপত্তা নীতিমালা অনুসরণের পদ্ধতিতে উল্লেখযোগ্য পরিবর্তন এসেছে। তিনি গুরুত্বপূর্ণ উদ্যোগ বাস্তবায়ন করেছেন যা সকল কর্মীদের মধ্যে নিরাপত্তা সচেতনতা বৃদ্ধি করেছে এবং এমন একটি সংস্কৃতি গড়ে তুলেছে যেখানে নিরাপত্তা সকলের দায়িত্ব। তার প্রচেষ্টা চিত্তাকর্ষক ফলাফলে পরিণত হয়েছে, যার মধ্যে চাপের মধ্যে সফল প্রকল্প ব্যবস্থাপনাও অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। উদাহরণস্বরূপ, সাম্প্রতিক জরুরি চাহিদার সময়, মিঃ হুয়া একটি দলের নেতৃত্ব দিয়েছিলেন যারা ৩০ টন উপকরণ প্যাকেজ করেছিল, নিরাপত্তার মানদণ্ডের সাথে আপস না করে সময়মতো সরবরাহ নিশ্চিত করেছিল।

 

৬৪০ (৬)
৬৪০ (৫)
৬৪০ (১)

কর্মচারী কল্যাণকে এগিয়ে নেওয়া

নিরাপত্তা ব্যবস্থাপনায় তার ভূমিকার বাইরেও, মিঃ হুয়া কর্মচারী কল্যাণের একজন দৃঢ় সমর্থক। একজন ট্রেড ইউনিয়ন নেতা হিসেবে, তিনি আর্থিক সমস্যার সম্মুখীন সহকর্মীদের সহায়তা করার লক্ষ্যে একটি বিশেষ ইউনিয়ন তহবিল প্রতিষ্ঠার উদ্যোগ নিয়েছিলেন। এই উদ্যোগটি ১২৫ জনেরও বেশি ব্যক্তিকে উপকৃত করেছে, মোট ১৫০,০০০ ইউয়ান সহায়তা প্রদান করেছে এবং আমাদের প্রতিষ্ঠানের মধ্যে সম্প্রদায় এবং সমর্থনের অনুভূতিকে শক্তিশালী করেছে।

একটি সহযোগিতামূলক সংস্কৃতি তৈরি করা

"লাভিং মমি রুম" তৈরির মাধ্যমেও মিঃ হুয়ার একটি সুসংহত কর্মক্ষেত্র তৈরির প্রতি নিষ্ঠা স্পষ্ট, যা ২০১৮ সালে পুডং নিউ ডিস্ট্রিক্টের শীর্ষ দশটি মমি রুমের মধ্যে একটি হিসেবে স্বীকৃতি পেয়েছে। এই উদ্যোগ, ২০১৯ সালে "পুডং নিউ ডিস্ট্রিক্ট মে ডে লেবার অ্যাওয়ার্ড ইউনিট" সহ আমাদের অসংখ্য প্রশংসার সাথে, একটি আকর্ষণীয় এবং সহায়ক কর্মপরিবেশ তৈরির প্রতি আমাদের প্রতিশ্রুতির উপর জোর দেয়।

৬৪০ (৭)

পোস্টের সময়: জানুয়ারী-১০-২০২৫